국민연금 개편, 세대 간 계약인가 희생인가

국민연금 개편, 세대 간 계약인가 희생인가

불안한 미래를 나누는 방식에 대하여

“내가 낸 만큼 받을 수는 있는 걸까.”
“지금 젊은 세대는 받을 수나 있을까요?”

국민연금을 둘러싼 질문들은
점점 더 불안해지고 있습니다.

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📉 국민연금, 고갈 위기의 진실

2024년 정부 추계에 따르면,
2055년경이면 국민연금 기금이 바닥날 가능성이 있습니다.

• 현재 적립금 약 1,000조 원
• 하지만 출산율 저하와 고령화 가속
• 더 적은 인구가 더 많은 노인을 부양해야 하는 구조

결국, 내가 내는 돈이 내 노후를 보장하지 못할지도 모른다는 공포가 퍼지고 있습니다.

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💰 무엇이 문제인가?

1. 지나치게 낮은 보험료율
   • 현재 국민연금 보험료율은 9% (근로자·사업주 4.5%씩 부담)
   • OECD 평균은 18% 수준
     → 부담은 적지만, 그만큼 수급도 낮음
2. 수급률과 수급 시점의 문제
   • 소득 대비 연금 수급률이 낮아
     국민연금만으로 노후 대비가 불가능
   • 수급 시점이 점점 늦춰지고 있음 (만 65세 → 68세 검토 중)
3. 청년세대의 불신
   • “나는 내기만 하고 못 받는다”는 인식
   • 국민연금 = ‘불공정한 세대 간 거래’라는 인식 확산

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📚 세대 간 계약, 그 의미는?

국민연금은 단순한 저축이 아닙니다.
세대 간 계약이자
사회적 연대의 상징입니다.

• 부모 세대를 우리가 지탱하고
• 미래에는 다음 세대가 우리를 지탱하는 구조

하지만 지금 이 구조는 불균형을 겪고 있습니다.
많이 내고 적게 받는 세대,
적게 내고 많이 받은 세대 간의 갈등이 심화됩니다.

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🧠 청년들은 왜 연금을 거부하는가?

“나는 월세 내기도 버거운데
누군가의 노후를 대신 책임지라고요?”

• 부동산, 고용, 결혼, 출산의 부담
• 지금도 미래도 불확실한 상황에서
  연금은 부담스러운 ‘의무’처럼 느껴집니다.

결국 불신의 사슬이 생깁니다.
→ 지금 못 믿겠는 제도가
→ 미래 세대에게도 외면당하게 되는 악순환

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🌿 몸맘케어의 제안: 다시 신뢰를 짓다

1. 연금의 '공정성' 회복

• 소득 대체율, 수급 시작 연령 조정 논의 시
  세대별 부담·수혜 형평성 고려

2. 연금 투명성 강화

• 기금 운용 성과, 구조 개편의 필요성
  국민에게 직관적이고 정직하게 공개

3. 다층 노후보장 체계 구축

• 국민연금 외에도
  기초연금, 퇴직연금, 개인연금이 유기적으로 작동해야
  ‘연금만으론 부족하다’는 불안을 해소 가능

4. 청년에게 신뢰의 언어로 말하기

• “부담하라”보다
  “이 제도는 당신도 지켜줍니다”라는 메시지 필요
• 청년참여형 연금 개편 논의 테이블 상시화

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🧭 몸맘케어의 시선

우리는 함께 살아가는 사회를 선택했습니다.
노후를 혼자 대비할 수 없다면,
사회가 함께 지켜주는 시스템이 필요합니다.

국민연금은 ‘내가 낸 만큼만 돌려받는 것’이 아닙니다.
그보다 더 깊은 철학,
**"사회의 품격을 유지하는 장치"**이기도 합니다.

지금 우리가 마주한 불신과 혼란을
어떻게 ‘신뢰와 연대’로 회복할 것인가.
그 해답이 곧, 다음 세대의 미래입니다.

💬 당신은 어떻게 생각하시나요?

• 국민연금, 지금 이대로 괜찮다고 생각하시나요?
• 세대 간 신뢰를 회복하기 위해 무엇이 필요하다고 보시나요?

댓글로 의견을 나눠주세요.
함께 이야기해야 바뀔 수 있습니다.

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